El Ministerio de Trabajo y Previsión Social desarrolló entre el 22 y 26 de noviembre una feria de empleo dirigido exclusivamente a mujeres. El objetivo de esta iniciativa es generar oportunidades laborales para esta población y reducir la brecha que existe respecto a la población masculina.

De acuerdo a cifras de la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos -Enei- 2019 en el país hay más de 9 millones de mujeres de estas siete de cada diez sobrepasan los 15 años, la edad mínima para trabajar. Sin embargo, solo 2.3 millones de ellas están empleadas, es decir un 36.9%.

Este porcentaje es inferior si se compara con la fuerza laboral masculina, donde el 47.4% se encuentra ocupada. En ese contexto la cartera de trabajo impulsó esta feria en la que se ofertaron más de 300 plazas laborales para mujeres.

Dicha feria se desarrolló en modalidad híbrida operada por una plataforma de intermediación laboral. Esto para atender a más mujeres.

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